常见处理方式为向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。可先与雇主沟通协商，若无果则向当地劳动监察大队投诉；仍无法解决则提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择方式时应考虑效率和自身实际情况。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不同处理方式如下：
1. 沟通协商：首先尝试与雇主沟通，要求调整至最低工资标准。
2. 劳动监察：若沟通无果，向罗湖区劳动监察大队投诉，并提供相关证据。
3. 劳动仲裁：如监察无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，通过裁决维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 违法，基本工资不符合最低工资标准违法。《劳动合同法》规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于此标准，则违反了最低工资保障制度，可能面临法律处罚。
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