您25年工龄年休假应为15天。《中华人民共和国职工带薪年休假条例》规定，工龄20年以上年休假15天。若不及时安排休假，可能面临违法风险，影响员工权益及企业合规性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为查询《职工带薪年休假条例》后计算具体天数，或咨询律师确认。对于复杂情况，建议咨询专业律师以确保准确性。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫25年工龄年休假15天。具体操作：1. 查阅《职工带薪年休假条例》；2. 根据工龄确认年休假天数；3. 如公司未安排，可要求补休或支付加班费。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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