职务侵占罪数额7万判几年

（一）若涉嫌职务侵占数额7万，犯罪人应尽快自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处理。
（二）积极主动退赔全部赃款，尽力弥补单位损失，获得单位的谅解书，这对量刑有积极作用。
（三）如果有立功表现，比如揭发他人犯罪行为等，也可以向司法机关提供线索，以争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占7万属于数额较大情形。按规定，利用职务之便非法占有单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑会考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪态度、有无退赃等。有自首、立功情节或主动退赔获谅解的，可能从轻；多次侵占或侵占特定款物的，可能从重。
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结论：
职务侵占数额7万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑会因多种因素而不同。
法律解析：
依据相关司法解释，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的构成职务侵占罪，7万属于数额较大的范畴，通常量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时会综合考量多种因素。有自首、立功等从轻、减轻情节，或者主动退赔全部赃款并获得单位谅解的，可从轻处罚；而多次实施职务侵占行为，或侵占救灾、抢险等特定款物的，则可能从重处罚。

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1.职务侵占数额7万认定为数额较大，依据相关法律，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量各种因素。
2.存在从轻处罚的情形。若犯罪人有自首、立功等情节，或者主动退赔全部赃款并获得单位谅解，在量刑时可能从轻处罚。这体现了法律对有悔罪表现者的宽容。
3.也有从重处罚的情况。多次实施职务侵占行为，或侵占救灾、抢险等特定款物，性质恶劣，可能会被从重处罚。
4.建议犯罪人积极悔罪，主动退赔赃款，争取单位谅解，以争取从轻处罚。同时，司法机关应全面考虑各种因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占数额达7万认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这是法律对于此类犯罪行为的基本量刑标准。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，还会综合考虑多种因素。像犯罪情节能反映犯罪的恶劣程度，悔罪表现体现犯罪者的主观态度。
（3）从轻处罚情形有自首、立功等法定情节，以及主动退赔全部赃款并获得单位谅解等。例如犯罪者积极配合调查主动交代问题，就可能从轻处罚。
（4）从重处罚的情况包括多次实施职务侵占，表明其主观恶性较大；侵占救灾、抢险等特定款物，会对社会造成更严重的危害。

提醒：职务侵占是违法行为，若涉嫌该犯罪应尽快咨询专业法律人士。有从轻情节要及时提供证据争取从轻处理，避免因多次犯或侵占特定款物而加重刑罚。