在赌场上班被捉挨判刑吗

结论：
在赌场上班是否判刑要看具体情况，普通后勤员工通常不构成犯罪但可能受治安处罚，参与关键运营环节则可能构成开设赌场罪的共犯而被判刑。
法律解析：
根据法律规定，判断在赌场上班是否判刑关键在于工作内容。普通后勤员工，如负责清洁、餐饮等，对开设赌场活动无直接推动作用，一般不以犯罪论处，但会受到治安处罚。而参与发牌、兑换筹码、望风等赌场关键运营环节的，构成开设赌场罪的共犯。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。由此可见，参与赌场核心业务上班的，被判刑可能性极大。如果对在赌场上班涉及的法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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在赌场上班是否判刑取决于具体工作内容。普通后勤员工，如从事清洁、餐饮工作，对开设赌场无直接推动，一般不按犯罪处理，但会受治安处罚。而参与赌场关键运营环节，像发牌、兑换筹码、望风等，会构成开设赌场罪的共犯，有被判刑风险。法律规定，开设赌场处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。

解决措施和建议如下：
1.求职者应远离赌场招聘，避免陷入违法风险。
2.已在赌场从事后勤工作的，应尽快离职。
3.参与关键运营环节的人员，应主动向司法机关坦白并配合调查，争取从轻处理。
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法律分析：
（1）在赌场上班的法律后果因工作性质而异。普通后勤员工，如从事清洁、餐饮工作，因对开设赌场活动无直接推动作用，一般不按犯罪处理，不过可能面临治安处罚，这体现了法律对于非直接参与犯罪行为的适度考量。
（2）而参与赌场关键运营环节的人员，像发牌、兑换筹码、望风等，会被认定为开设赌场罪的共犯。法律明确规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这说明此类参与核心业务的行为会受到较为严厉的刑事制裁。

提醒：在赌场工作有法律风险，即使是后勤岗位也可能受治安处罚，参与核心业务则可能被判刑。不同案情对应不同法律后果，建议咨询进一步分析。
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（一）普通员工应对措施：若从事清洁、餐饮等后勤工作，虽通常不以犯罪论处，但为避免治安处罚，工作前要了解工作场所性质，若发现是赌场应尽快离职。
（二）参与关键运营环节人员应对措施：若涉及发牌、兑换筹码、望风等核心业务，应立即停止此类行为，主动向司法机关坦白情况，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条第二款规定，开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.在赌场上班是否判刑，要具体情况具体分析。普通后勤员工，如清洁、餐饮人员，对赌场开设无直接推动，一般不算犯罪，但可能受治安处罚。
2.要是参与赌场关键运营，比如发牌、兑换筹码、望风等，可能成为开设赌场罪共犯。
3.法律规定，开设赌场可处五年以下有期徒刑等并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。参与核心业务的赌场员工很可能被判刑。